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　　依据国务院《住房公积金管理条例》(第350号令)和《和地步区住房公积金缴存管理方法》的有关规则，为进一步做好2022年住房公积金缴存基数调整工作，现就有关事宜通知如下：

　　一、职工缴存住房公积金缴存基数计算

　　1、职工缴存住房公积金的工资基数按职工上一年度月均匀工资计算。

　　2、职工公积金缴存基数上限不得超越地域统计部门提供的上一年度全地域在岗职工年均匀工资总额的3倍。试行缴存6%的补充住房公积金的单位职工月缴存基数最高上限计算同上。凡缴存基数低于本地域最低工资规范的在职职工，其缴存基数按本地域最低工资规范计算。

　　3、2022年新参与工作和新调入的职工住房公积金基数，以职工个人当月工资总额为计算根据。

　　4、单位内部封存职工不停止缴存基数调整，不计入汇缴人数及金额的合计。

　　二、职工住房公积金月缴存额的计算

　　1、2022年度职工个人和单位住房公积金缴存比例最低不得低于5%，最高不得高于12%。

注明：中国人民银行允许各家银行将定期存款利率的上限上浮为基准利率的1.1倍，也就是说上海农市商业银行的定期存款利率是可以变化的。

　　2、职工个人月缴存额按[2022年12月份正常工资+（第13月工资÷12）]×缴存比例计算，南疆补贴和12月补发工资不算入缴费基数内，职工月缴存额计算到元（保存整数）。

　　3、单位缴存局部和职工个人的缴存局部相同。由财政局、中心审批核准后一并缴存到住房公积金专户内。单位应按财政统发工资的相关数据精确计算填报职工个人工资基数，职工对本人缴存状况存有异议的棋牌技巧，单位财务人员有义务做出解释。如单位违背住房公积金缴存相关政策法规，擅自违规调整修正职工住房公积金缴费基数，各级财政和中心将按有关政策法规停止核对并责成单位纠正，确保住房公积金缴存基数的精确无误和职工的个人利益不受损失。