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　　依据广州市公积金中心的公告，7月1日起，职工个人住房公积金缴存基数调整为2022年广州职工个人月均匀工资。广州住房公积金缴存基数不得低于广州市现行最低工资规范1895元，准绳上不得高于广州市2022年城镇非私营单位在岗职工月均匀工资3倍即20292元。

　　固然广州统计部门还没有发布2022年度的社平工资，但机智的小编由此倒推出广州2022年的社平工资是20292÷3，即6764元，与2022年度6187元相比多了577元!你有没有又拖后腿啊?

　　依照往年政策，每年7月1日起，广州将调整下一年度(2022年7月~2022年6月)的社保缴费基数，这个基数是依据上一年度的社平工资来调整。2022年社平工资涨了，这意味着公积金、社保缴存基数都涨了，扣的钱多了，实践到手的工资难道又少了?!

　　扣缴的“五险一金”如何变化

　　7月1日，广州住房公积金管理中心正式发布新规，广州2022年7月至2022年6月期间，单位及个人的住房公积金缴存比例下限为5%，上限由原先的20%降至12%，详细缴存比例由单位和个人自行选择。

　　这个跟大多数人可能没什么关系，由于缴存比例历来没到20%，广州很多单位缴存比例在12%或以下，比方小参就是，只要12%，但是，缴存基数的变化就跟大多数人有关了。

　　依据新规，职工个人住房公积金缴存基数调整为2022年职工个人月均匀工资。广州住房公积金缴存基数不得低于广州市现行最低工资规范1895元，准绳上不得高于广州市2022年城镇非私营单位在岗职工月均匀工资3倍即20292元。

　　此前，广东省供应侧变革计划中规则，公积金缴存基数上限从月均匀工资的5倍降低到3倍，不过，1日发布的通知并没有作硬性规则。经济效益好的缴存单位，职工月均匀工资高于20292元的，暂可据实申报职工的缴存基数，但最高不得超越5倍，即33820元。

　　仅公积金缴存数变化一项，就大大影响了到手工资。

　　1.假如你的工资等于或高于6764×3=20292元，那么：

　　调整前：6187×3×20%=3712.2

　　调整后：6764×3×12%=2435.04

　　2435.04-3712.2=-1277.16元，到手的工资多了1227.16元!

　　但是，由于比例下调，企业缴存的局部也相应少了1277元，这样，到手的工资固然多了，但是实践上是缩水了。假如你缴存的基数是社平工资5倍，那么这次缴存比例上限下调，缩水就更最凶猛了!

　　2.假如你的工资等于或高于6764×3=20292元，但原来的缴存比例就是12%，那么：

　　调整前：6187×3×12%=2227.32

　　调整后：6764×3×12%=2435.04

　　2435.04-2227.32=207.72元，到手的工资少了207.72元。

　　不过，公积金是一种福利，只需契合条件即便不买房，也能够随时取出来。缴存基数升了，多扣的钱也是到了本人的账户，何况相应地单位给你缴的也增加了，总体上说还是多了的!