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疫情过后淘金？菠菜业危机蕴藏惊天机遇！真人龙虎斗游戏

不知不觉已经7月了，中国大陆经过一年多月的封锁隔离，形势得到控制。然而欧洲、美洲、东南亚的新冠变异病毒呈蔓延之势，不容客观。作为菠菜重镇的菲律宾，感染人数居高不下。多变的政策让目前局势非常模糊，人心惶惶之下，菠菜公司亦面临着巨大的挑战。PAGCOR要求在菲的所有线上菠菜公司，开始远程办公、在家办公模式，但除去病毒的影响，菠菜业隐藏的种种危机也必将在疫情之后，进而发酵。

近期，发生了多起中国旅菲游客在接受按摩服务时遭遇色情陷阱以及在旅游景点财物失窃的事件。

危机源自何处？我们逐一分析。

一：人力资源危机。

这场突如其来的疫情，将整个行业最后所剩无几的遮羞布，彻底的撕碎。据我所了解的很多消息，普遍存在员工对菠菜公司愈发无法忍受，触及爆发边缘的不满。

a.护照被扣，再过去可能是这个行业的惯例，但在劝返和疫情的攻势下，这一点的致命缺陷暴露出来。任来菲的国人，再有怎样的赚钱欲望，但冒着极大感染风险，无法来去自由将成为疫情过后，众多公司出现辞职潮的根本因素。

b.离职赔付，任何一个人都难免对离职赔付非常厌恶。在这样一个高暴利，低成本的行业，每个踏入这里的人，都是怀着忐忑不安而来的。本就灰色的产业，离职赔付犹如压死骆驼的最后一根稻草，让太多曾经的菜农毫不留情的揭露其中的黑暗。在知乎，在国内随意搜索相关字眼，都能涌出一大片劝谏的内容，这无疑让菲律宾的菠菜业，陷入更加声名狼藉的地步，从而让来者止步。

二．外在环境危机。

从去年年底闹得沸沸扬扬的劝返事件之后，整个菲律宾菠菜圈的人事部，就被架在火炉

上烘烤着。一面是来自公司高层的压力，一面是来自基层员工的压力。人事做到最大的努力是编织各类谎言，来协助员工与JC沟通。即使在菲菠菜公司再如何手眼通天，中国大陆日渐严厉的管控政策之下，菠菜公司的发展必然陷入举步维艰的境地。

a.从往年惯例到劝返升级

网上一些可靠的消息声称，四川、河南、山东、福建等地方成为劝返力度最大的区域，

而诸多来此从事菠菜业的国人，在顶着巨大风险和压力之下，在菲线上菠菜公司第一反应从来不是真正关心，员工是否安全，而是只关心公司是否稳定。反而使得太多人因此寒了心愤而离职。因国内疫情的影响，劝返事件在此期间，力度比之前略弱。但如今国内形势大好，劝返力度无疑在未来将进一步加强。综合现状，机场、交通枢纽演变为高危感染区域，即使被强迫回国，也会造成国人在归途中，可能引发的感染风险。如此种种，在菲菠菜公司无任何举措，赤裸显露原本面貌。

b．当地局势势必将恶化

菲律宾的社区隔离政策，无疑是非常明智的，令人称赞。但同时这里是一个贫富差距异常巨大的国度。而他们的储蓄习惯，以及一直以来公众对华人的态度，都会使得这里将变成一个更加充满暴力和危险的区域。抢劫、枪击、绑架或许在疫情过后，出现爆发期。以人为根本的在菲线上菠菜公司，无疑会非常头疼。该如何保证隔离数月之久的员工们，继续在人为因素的影响下，继续过两点一线的生活。

同时，菲律宾国会，众议院均有未得利益者，针对既得利益者的争端。当杜总统的任期到了之后，在菲菠菜公司将面临何种处境难以估量。加之当地的运营成本攀升过快，在未来，菠菜公司或将会实施他们的“全球游击”计划。将所有的资源分散到线上合法的全球各地，用以来规避种种因政策带来的外界风险。但这势必又让从业者无所适从。福利、薪水、稳定、安全一切都是未知，这也必将成为在线菠菜公司面临的又一难题。或许有人说了，当资本的利润达到300%时，就会有人铤而走险。现实却是铤而走险的国人们，是冒了巨大的风险，实际他们到手的利润，也不过是满足了很好的活着这一现实。

疫情如一场大火，让这个行业的一切丑陋都暴露了出来。资本永远是吞噬人性的怪兽。灾难面前，更让太多国人有所思考，是继续背负着风险，在不安中吃”带血的馒头”，还是趁此机会，告别马尼拉这片噩梦之地。无疑太多人都在心中有了答案。

笔者是对菠菜行业比较厌恶的，存在即是合理，不做赘述。

但在这场危机浪潮里，蕴藏着前所未有的机遇，还记得以前波音被取代的事件吗，那时候AG还是一个其貌不扬的小台子。它在上一次机遇中崛起，那么这一次，同样也蕴含着机遇。

一．区块链+AI的支付机遇

想必很多朋友都听闻本地多家BC资本大鳄都在投入精力研究区块链技术，据闻AG的老板此前就在比特币领域投入巨多。这次疫情事件，就让所有问题凸显。当本地人休假后，支付业务将陷于泥沼。人力成本加之不可抗力风险，是资本必须面对的问题。如果未来的夏天再来一场海啸呢？当然马尼拉的海湾环境很难形成这一局面。这是题外话。

从来各行各业的破局者，有太多都是跨界而来。资本大鳄的优势在于他愿意投入，但技术突变出现在温室里的机会，远不及野蛮生长的专注者。如在技术领域有足够积累，人脉，资源等等都充足，可以在支付领域一展拳脚，庞大的东南亚市场，还有海外其他市场，或许就成为你的奇迹之地。要知道Facebook在当初也仅仅是一个同校之间联谊的工具而已。

二．统筹人力资源的机遇

如AG这些平台属于雇佣方，来菲华人则属于被雇佣，由于雇佣方过于强势，导致不胜

其数的华人雇员遭受各种的权利压迫。各类黑中介大行其道，市场种种乱想无一不在证明着，人力资源市场蕴藏着无数机遇。马来，台湾，新加坡有太多可挖掘的人力资源，中国大陆亦是如此，整合人力资源，建立起早期领先优势，无论是未来有如何恶化的局势，也不用担忧企业的基石问题。

这两点，不但是菠菜公司可以重头把握的机遇，同时也是圈外资本的一场机遇。惟愿这场疫情快些过去，期待人间2021赶紧过去，2022依然是人间最美。也感谢一场疫情浪潮，让笔者有了诸多思考，愿这些思考，于你有触动，即可。