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　　据我国住房公积金管理条例规则，用人单位必需依照规则为员工缴存住房公积金。如单位不办理住房公积金缴存注销或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。但不少职工关于住房公积金政策不是很理解，那么住房公积金交纳比例是多少？全国统一吗？

　　现行我国政府暂未对住房公积金缴存比例停止统一规则制定。一半由各省市依据本地实践状况制定。但需留意一点的是，必需遵照《住房公积金管理条例》第十八条规则，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月均匀工资的5%。例如济南单位和职工住房公积金缴存比例为5%-12%之间；例如天津住房公积金管理中心规则单位和职工住房公积金缴存比例为11%。或者例如上海房公积金管理中心规则单位和职工住房公积金缴存比例为10%。如需理解本地住房公积金，请拨打本地公积金咨询热线12329。

　　新参与工作人员公积金月缴存额如何计算？缴存比例是多少？

　　依据规则，新参与工作的职工从参与工作的第二个月开端缴存住房公积金，月缴存额为职工自己当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。交纳比例依据本地公积金政策执行。

郑新立表示，金融体制改革需要搞好顶层设计，制定改革路线图。各项改革必须周密设计、精心测算、协调配套、同步推进。以利率市场化改革为例，仅仅放开贷款利率，仍然管住存款利率，就会导致利润流向金融企业，而工业企业的融资成本则急剧上升。这种助长虚拟经济膨胀、抑制实体经济发展的改革是不可取的。

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